2019年苏州科技大学外国语学院关于系(部、室)主任、副主任换届选聘工作的通知

作者: 时间:2019年06月26日 08:58 点击数:

学院现职系(部、室)主任、副主任任期已满,因工作需要,经学院党政联席会研究决定,开展系(部、室)主任、副主任的换届工作。为确保换届工作顺利进行,特通知如下

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持标准,严格程序,确保把政治素质好、工作能力强、业务水平精、群众公认度高的优秀教师选拔到系(部、室)主任、副主任岗位上来,为学院发展提供坚强组织保证。

二、基本原则

(一)公平、公开、公正原则;

(二)德才兼备、以德为先原则;

(三)注重实绩、群众公认原则。

三、任职条件

1坚持党的基本路线方针政策,贯彻执行党和国家的教育方针,具有履行岗位职责所需的思想政治素质

2、有大局观念,能坚决执行学校、学院党委和行政的决议,认真履行岗位职责,开拓进取,创造性地完成交办的工作任务。

3、事业心、责任感强,在教学、科研、管理工作中做出显著实绩,具有履行岗位职责所需要的组织领导和协调能力,工作积极主动,有无私奉献精神。

4、作风正派,办事公道;严于律己,勤政廉洁;团结同志,有较广泛的群众基础。

5、原则上,应当具有硕士以上学位或副高以上职称,博士研究生学历的优先考虑。

6、身体健康,能胜任工作,年龄一般应能任满一届。

四、换届选聘岗位

英语系:主任1名、副主任3名;

日语系:主任1名、副主任2名;

大学外语部:主任1名、副主任2名;

语言综合实训中心(实验室):主任1名。

五、工作任期

系(部)主任、系(部)副主任、实验室主任每届任期三年。

六、工作程序和进度安排

1、测评与推荐。628日上午11:00召开全院教职工动员大会,以系(部、室)为单位进行测评与推荐,同时进行个别谈话推荐。

2、考察。628-73日学院根据推荐情况和工作需要,确定拟考察人选。学院党委采取个别谈话和征求意见等方式,考察有关人员德、能、勤、绩、廉等情况。

3、讨论与决定。77日前学院党委会和党政联席会议根据考察情况进行讨论,确定各系(部、室)拟定人选。

4、公示与聘任。对于提任的人选,在学院讨论决定后、下发任职通知前,学院内进行公示。公示结果不影响任职的,由学院正式发文聘任。

 

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